転職して正社員として雇用されるために必要なことを知ろう

正社員として雇用されるには…

「正社員として雇用されるには…」について

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  • 目指す業界が決まっているなら特化型転職エージェント!

    転職エージェントには「総合型」と「特化型」があります。そのうち、特化型転職エージェントは、各業種や職種を専門的に取り扱う転職エージェントです。それぞれの専門性を追求しているからこそ、最新の情報や優良な求人情報が集まっています。転職先として目指す業界や職種がはっきり決まっている場合は、特化型転職エージェントを利用しましょう。自分の希望する企業と出会える確率がより高まります。このサイトでは、アパレル業界、飲食業界、介護業界、それぞれの業種に対応した特化型転職エージェントの紹介もしています。

  • 転職エージェントが利用される理由とは?

    在職中の転職活動は、なにかと大変なことが多くあります。この大変なことを、解消してくれるのが転職エージェントです。在職中は、実際に転職先を探す作業になかなか時間を取ることができません。その上、勤務先に知られてしまったらという不安を常に抱えなければなりません。このような不安をなくして、スムーズに転職活動をサポートしてくれます。自分の希望する業種や雇用条件などを転職エージェントに伝えておくと、自分に合った企業を紹介してくれます。面接などの日程調整も行ってくれるのです。

  • 社会に貢献できる介護職!

    介護職は、正社員になりやすい職種と言えます。そして、なにより今後とても重要となる仕事なのです。日本は、高齢化が常に進んでいます。それと並行して、高齢者施設も増加しています。このような世の中に、貢献できるのが介護職なのです。介護職は、未経験者からでもできる仕事です。さまざまな介護資格がありますので、実務で技術を磨き、資格取得でキャリアアップもしていくことができます。高齢者の方の手助けができて、社会にも貢献できる仕事は、他にはなかなかありません。

  • 正社員登用制度とはどんな制度?

    「正社員登用制度」は、求人情報に記載されています。これは、契約社員やアルバイトなどの非正規社員を正社員として登用する制度です。簡単に言うと、雇用形態の変更ができる制度になります。制度と言っても、法律で決められているのではありません。企業ごとに、条件や対象者などを設定して行われているものです。ただし、思いのほか厳しい条件となっているのが実情です。基本的には、正社員よりも秀でた成績や成果をだしたことによって登用対象となる場合が多いのです。だからこそ、チャンスと捉えて仕事に取り組むのも1つの方法です。

正社員になるために

現在は、正社員として働き、日々充実した生活を過ごしている私。以前は、契約社員としてさまざまな仕事を経験してきました。その流れのなかで、結果として契約社員から正社員への登用をされました。その経験から得た知識を基に、正社員になるために必要な情報を色々紹介していきます。【お問い合わせ先】

契約社員から正社員へ契約社員から正社員へ。なかなか難しいのではないかと思われがちです。ところが、私はその体現者なのです。契約社員として色々な経験をしました。そして、契約社員から正社員へと登用されたのです。この経験から得た情報や知識を、正社員を目指す方の参考にしていただける内容としてまとめて紹介します。